Ce qui rend notre entreprise si unique et pourquoi nous serions ravis de vous voir nous rejoindre
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Chez HUBENCY, nous ne recherchons pas simplement des collaboratrices et des collaborateurs, nous cherchons des talents qui partagent notre vision et qui ont envie de faire partie d’une aventure humaine et professionnelle exceptionnelle. Nous croyons fermement que la réussite de notre entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail stimulant, dynamique et innovant où chacun peut s’épanouir, développer ses compétences, trouver sa place et apporter sa pierre à l'édifice.
Leslie KALUZNY
Responsable des Ressources Humaines
NOTRE POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
1
Promouvoir les talents de nos équipes
et valoriser tous les potentiels
2
Contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs
en veillant à leur santé physique et mentale
3
Respecter la diversité et l'inclusion
en respectant et valorisant les différences culturelles, les orientations sexuelles, les croyances religieuses, les âges et la capacité physiques de chacun.
4
Développer et former
pour favoriser l'épanouissement professionnel et la réussite de notre entreprise.
5
Santé et sécurité
en offrant un environnement de travail sûr et sain
6
Promouvoir l'équilibre vie professionnelle et personnelle
en aidant nos salariés à atteindre cet équilibre en offrant des horaires flexibles, un suivi de la charge de travail
7
Respect des droits de l'Homme
en évitant toute discrimination, exploitation, travail forcé ou autre violation des droits de l'Homme
8
Engagement communautaire
en encourageant nos employés à participer à des activité bénévoles et des initiatives caritatives
Agir pour l'inclusion et la diversité
La diversité des profils et des cultures favorise la création d’idées innovantes et est créatrice de valeur pour nos équipes et clients. Signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons à ouvrir nos postes à tous les profils en mettant la diversité au cœur de notre processus de recrutement.
Plein d'avantages ! 🎇🚀🌟
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1 jour de télétravail par semaine
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8,50€ par jour (53% pris en charge par Hubency)
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Du café et du thé mis à disposition gratuitement au quotidien et des paniers de fruits chaque mardis
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Avec des bons plans en lien avec le parc d'activité de Paris Nord 2 (conciergerie, réductions sur des sorties, parcs, etc.)
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Prise en charge à 70% par l'employeur
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avec une prime à la clé
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Séminaires sportifs, soirée de noël, noël des enfants, afterworks...
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Soyez vous-même, rejoignez-nous !
Recycler, valoriser, préserver