DEVELOPPEUR SENIOR FULL STACK H/F
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez Hubency !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, sous le rattachement hiérarchique du CTO, nous recherchons un·e Développeur·se Senior Full Stack pour rejoindre une équipe SaaS en pleine évolution.
Vous interviendrez sur l'ensemble de la stack technique : Node.js/Express, Vue 3/Quasar, MongoDB, RabbitMQ, Redis, etc.
Votre rôle sera de développer des fonctionnalités end-to-end, d’optimiser les performances, et de contribuer à l’amélioration continue de l’architecture et des processus DevSecOps.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Lead Developer pour livrer une solution robuste et scalable.
En tant que collaborateur expérimenté, vous interviendrez comme référent technique et mentor, vous jouerez un rôle clé dans la montée en puissance de l’équipe technique et la structuration du produit.
Votre rôle consiste à allier expertise technique, exigence de qualité et sécurité pour garantir la performance et la pérennité de nos solutions.
VOS MISSIONS
Développement & ingénierie logicielle
Développer, maintenir et optimiser les fonctionnalités backend et frontend.
Produire un code propre, sécurisé, maintenable et documenté, conforme aux bonnes pratiques.
Concevoir et maintenir des API REST CRUD.
Concevoir et optimiser les schémas MongoDB.
Mettre en œuvre des mécanismes de cache et de traitement asynchrone.
Participer à la définition et à l’évolution des standards de développement (qualité, sécurité, scalabilité).
Réaliser et animer des code reviews.
Frontend & expérience utilisateur
Participer à la conception et à l’évolution du Content Design System (CDS).
Développer des interfaces accessibles, cohérentes et performantes.
Concevoir et maintenir des composants réutilisables (Vue 3 / Quasar).
Gérer les états applicatifs et l’intégration des APIs backend.
Garantir la cohérence fonctionnelle et technique entre frontend et backend.
Qualité, tests & dette technique
Concevoir, écrire et maintenir des tests unitaires, d’intégration et end-to-end.
Garantir une forte couverture de tests.
Automatiser les tests dans les pipelines CI/CD.
Identifier, analyser et réduire la dette technique.
Promouvoir les bonnes pratiques de tests.
Sécurité & conformité
Appliquer les bonnes pratiques de sécurité applicative.
Identifier, signaler et corriger les vulnérabilités.
Participer aux audits de sécurité et tests d’intrusion.
Auditer la sécurité des programmes et des données.
DevSecOps & infrastructure
Contribuer à la gestion des environnements et à leur stabilité.
Superviser les déploiements et les pipelines CI/CD.
Mettre en place du monitoring, des métriques et des alertes avancées.
Automatiser les tâches récurrentes (tests, déploiements, contrôles qualité et sécurité).
Participer à la résolution des incidents de production.
Architecture & conception technique
Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités.
Proposer et documenter des évolutions architecturales.
Définir des patterns de communication inter-services (Pub/Sub, APIs).
Concevoir des modèles de données optimisés.
Structurer le code frontend pour une réutilisabilité maximale.
Évaluer et intégrer de nouveaux outils ou technologies.
Collaboration, leadership & produit
Participer activement aux rituels Agile.
Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Support.
Traduire les enjeux techniques pour des interlocuteurs non techniques.
Mentorer les développeurs de l’équipe et accompagner leur montée en compétences.
Négocier les compromis techniques (délais, périmètre, qualité).
Contribuer à l’amélioration continue de la satisfaction client.
Innovation & veille technologique
Assurer une veille technologique active (frameworks, bonnes pratiques, IA).
Proposer et mener des POC.
Former l’équipe sur de nouveaux outils ou pratiques.
PROFIL REQUIS
Niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique avec au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire (séniorité évaluée sur la maîtrise réelle et l’impact).
Compétences transverses
Leadership naturel et esprit collaboratif
Capacité à transmettre, former et fédérer
Forte autonomie et sens des responsabilités
Excellente communication écrite et orale
Capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision
Appétence pour les environnements en construction
Orientation résultats, qualité et satisfaction client
Rigueur, organisation, réactivité et force de proposition
Sensibilité aux enjeux métiers (idéalement secteur gestion / valorisation des déchets)
Compétences techniques
Backend
Node.js (TypeScript), Express
MongoDB / Mongoose
RabbitMQ (Pub/Sub, orchestration)
Redis (cache)
Jest / Supertest
ELK, Grafana, Prometheus
Docker / Docker Compose
Frontend
Vue 3, Quasar Framework
Pinia
Axios
Infrastructure & outils
GitLab CI/CD
Ansible
Keycloak
Turborepo
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un poste stratégique avec un fort impact produit
Un environnement SaaS technique et stimulant
Un rôle de référent·e et mentor, au cœur d'une l’équipe en développement
Une culture d’amélioration continue et d’innovation
- Département
- INFORMATIQUE
- Poste
- Développeur
- Localisations
- PARIS
- Statut à distance
- Temporairement à distance
- Salaire annuel
- 70 000 € - 75 000 €
- Type de contrat
- CDI
- Niveau de qualification
- Bac+3/+4, Bac+5
- Catégorie Socio Professionnelle
- Cadre
- Type de contrat
- CDI
À propos de Hubency
Rejoindre Hubency c'est intégrer une entreprise à très fort potentiel de croissance qui prend à cœur l’accomplissement personnel et professionnel de ses collaboratrices et collaborateurs.
Pour nous, la réussite repose sur le professionnalisme et la motivation de l'ensemble des équipes. C'est pour cette raison que nous portons une attention particulière au management quotidien de proximité, au développement professionnel, à la formation ainsi qu'à la politique de rémunération.
Travaillez chez nous vous permettra de découvrir un super secteur d'activité et d'acquérir des nouvelles compétences.
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